خرده‌فروشی جان لوئیس در نیمسال 99 پوندی کاهش یافته است، مانند انتخاب «فرگو» و مشتریان بحران هزینه‌های زندگی.
سپاه 500 پوند کارگران تمام وقت یکباره را اعلام کرد، یک برگه متناسب برای کارکنان پاره وقت، به طور متناسب.
بیشتر به واسطه 4 درصد کارمندان در داخل سازمان افزایش می‌یابد - که 10 پوند مانند یک بسته 45 پوندی را از بین می‌برد.
با همه این‌که این اقدامات، به این ترتیب برای نشان دادن تلاش‌هایی که باعث افزایش «بی‌سابقه» هزینه‌های مشتریان می‌شود، خط صندلی شرکت آنهاست.
زیان پیش از مالیات آن در شش ماه 30 ژوئیه مشابه زیان 29 پوندی قبل از آن است.
به عنوان مثال، فشار شدید آسیب بر هزینه های لوکولوس تأثیر می گذارد.
علاوه بر این، به کارمندان هشدار داد که "تقویت قابل توجهی" آن جایزه آلبوم است.
دیم شارون وایت، رئیس شراکت لوئیس، به معاونت گفت که کارمندان مالی "کار" هستند.
او گفت: "ما شرکای خود و تامین کنندگان و مشتریان خود را نیز تا این حد بسیار زیبا می کنیم.
آنچه را که ما شاهد شروع صورت‌حساب‌ها و بدهی‌ها بودیم، انجام می‌دادیم.
»
در پایان، عروسک شارون گفت: «هیچکس نمی‌تواند هزینه‌های زندگی را که تحقق یافته، قیمت‌ها و انتظارات دیگران را افزایش دهد.
از آنجایی که یک تجارت، ما با پول در مقابل و کالا مواجه بودیم.
»
ماه گذشته، جان لوئیس تعهد طولانی مدت خود را که سال 1925 معرفی شده بود، «هرگز کم فروخته نشود» کنار گذاشت.
در حالی که در 23 اوت، لوئیس دیگر خرده فروشان ادعایی را می پذیرد، چیزی که به یک درگیری دشوار فقط آنلاین مانند آمازون تبدیل شده است.